人材育成を通じた企業変革の達成

組織改革プロジェクトサポート

激動するビジネス環境においては、どんな企業も競争社会の中で順応性を持ちつつ効果的に前進を図るしかありません。　特に母国市場の限界に直面する日系企業にとっては、グローバルにビジネスを展開し、その目的に沿った企業構築と人材供給を行っていくことが最も重要な課題です。CACeはそういった真のグローバリゼーションに不可欠な国際企業マインドセットを実現するお手伝いをいたします。

出向社員へのコーチング

「研修とは一度限りの出来事では無く、継続的なプロセスである。」とよく言われます。　新しく習得した知識とスキルを完全に同化するには、客観的なガイダンスと相談の機会を持つことによって理論を実行に移せる個人的な環境を確保することが最良であることは言うまでもありません。　国際ビジネスの現役プロフェッショナルである弊社コンサルタントが英語と日本語で個人コーチングを提供します。

グローバル・チームの育成

我々の豊富なインターナショナル・プロジェクト経験に基づき、多文化チームのパフォーマンス向上を促す様々な人材育成技法を提供します。　文化の違いを超えたグローバルリーダーを育てる研修プログラムと共に、国際舞台で活躍する人材の価値向上を目的としています。

ビジネス ･スキルの研修

グローバルビジネス環境における個人個人のパフォーマンス向上を実現するには、文化の多様性を超えた、統一されたスキルの研修プログラムを必要とします。　お客様各社のグローバルオペレーションにおいて各地スタッフのビジネススキルを統一し維持できるよう、内容・デリバリー共に全く同一なコースを英語と日本語で提供します。